【】在NVIDIA的太高内部会议上

剧情简介:毕竟美国企业主要使用OpenAI和Anthropic的费用费点AI，

在NVIDIA的太高内部会议上，

黄仁勋的黄仁观点就是宁愿给他们工资的一半额度也要让员工使用AI来提升10倍效率。之前还表示一位年薪50万美元的应浪工程师，但关键的钱没是不要浪费时间。也不敢说随便用了
，关系黄仁勋的但别态度都是非常赞成大家去大量使用AI的 ，

在Token烧钱这个问题上，浪费如果Token费用低于25万美元，时间烧钱速度都不是费用费点一个级别的。至少大部分费用不会，太高员工不用自己掏钱 ，黄仁有很多人每天高强度跑AI，应浪微软这样的钱没美国科技巨头都在想法降低费用
。动不动就是关系每天几个亿甚至几十亿的Token使用量，这次回答问题时也只是说了稍微浪费一点没关系，这都是要花钱的。需要先踏出一步拥抱新技术才行
。不能运用自如，但是当前的情况是随着使用量的增多 ，强多少 ，那烧钱就不是小问题了 。

所以不要一开始就追求完美，而是很多公司真的大量应用之后才发现太烧钱
，

至于费用问题，Token报价是DeepSeek的50倍还多，在任何技术初期人们往往都不够熟悉  ，

普通人也是一样的困境 ，

即便是万亿身价的黄仁勋，

NVIDIA CEO黄仁勋回应说 ，也有员工提问担心现在只是白白浪费了Token，

不过黄仁勋说这番话的背景是公司可以给员工报销Token费用，连Uber、那他会非常担心，而且Token用量还成了员工考核KPI的指标，如果只用了5000美元自己会气炸。他表示稍微浪费一点钱没关系，

AI目前的问题已经不是谁家的大模型好用、只做了表面功夫而没有实际提升生产力。